自律的な「学びと実践」を促すPOOLOの学習モデル。
4つの学習領域で学びを深堀りながらグローバル人材への成長を目指します。
課内と課外の活動があるので、自分にあった使い方をして自律的に活動をします。

自律的な「学びと実践」を促すPOOLOの学習モデル。
4つの学習領域で学びを深堀りながらグローバル人材への成長を目指します。課内と課外の活動があるので、自分にあった使い方をして自律的に活動をします。

21世紀グローバル人材

学習テーマ

学習テーマ

  • MIND SET

    01

    マインドセットどのようにふるまい世界と関わるか

    • ・旅と移動の価値考察
    • ・ウェルビーイング/幸福論
    • ・デジタル×グローバル×ソーシャルな世界
    • ・VUCA(大変革)時代の考え方
  • SKILL SET

    02

    スキルセット知っていることをどのように使うか

    • ・ポータブルスキルの身につけ方
    • ・新しい時代のマーケティング
    • ・ツーリズムプロデュース術
    • ・自律分散型の組織のマネジメント
  • KNOWLEDGE

    03

    ナレッジ何を知っていて何を理解しているか

    • ・新・観光立国論
    • ・アウトバウンドツーリズム
    • ・地方創生/インバウンド
    • ・SDGs/社会貢献/CSV
  • CAREER DESIGN

    04

    キャリアデザインどんな働き方を選択して生きるのか

    • ・就職/転職の思考法
    • ・グローバルキャリアデザイン
    • ・独立/起業のコンセプト/ノウハウ
    • ・旅を仕事にする

一般講義・ゼミ

課内の活動は大きく一般講義とゼミがあり、一般講義はだれでも選択することが可能です。
4つに分かれているゼミに関しては、前半と後半で1つずつ選んでもらいますので、4つの内の2つに参加ができるということになります。

今回の第2期生は、2つのクラスにて募集をしますが、ご自身の悩みや求めるものに応じて選択をしてください。
クラスによって選択する半期のゼミや課題提出内容が変わります。通年で学べる一般講義は、どのクラスにいても参加が可能です。

課内の活動は大きく一般講義とゼミがあり、一般講義はだれでも選択することが可能です。4つに分かれているゼミに関しては、前半と後半で1つずつ選んでもらいますので、4つの内の2つに参加ができるということになります。

今回の第2期生は、2つのクラスにて募集をしますが、ご自身の悩みや求めるものに応じて選択をしてください。クラスによって選択する半期のゼミや課題提出内容が変わります。通年で学べる一般講義は、どのクラスにいても参加が可能です。

一般講義・ゼミ 一般講義・ゼミ

活動内容マッピング

活動内容マッピング

POOLOの活動は運営側で用意している「課内活動」、参加者が主体的に活動を生み出す「課外活動」、そして「オンライン」と「オフライン」で大きく分けることができます。通常教育の学校などとは違って、参加者が主体的に学びを生み出すことに主眼を置いているのが魅力の1つです。受け身な学びにならずに、1年間を楽しむことができる人をお待ちしています。

POOLOの活動は運営側で用意している「課内活動」、参加者が主体的に活動を生み出す「課外活動」、そして「オンライン」と「オフライン」で大きく分けることができます。通常教育の学校などとは違って、参加者が主体的に学びを生み出すことに主眼を置いているのが魅力の1つです。受け身な学びにならずに、1年間を楽しむことができる人をお待ちしています。

活動内容 活動内容

課内活動について

POOLOの運営側で用意している「課内活動」について

  • 講座の場所は東京(毎週水曜日 or 土曜日。時間は2〜3時間)

    講座はオンラインで開催

    POOLOの講座は基本的にはオンラインにて、毎週水曜日の夜か土曜日の日中に行います。時間は2-3時間程度。講座のアーカイブも残しますので、見逃した場合も視聴することができます。ディスカッションも多めにあります。

  • Slackで課題提示やディスカッション

    ゼミやクラス毎の課題提示

    参加する各ゼミ毎に最終的な課題の発表や提出を用意しています。ゼミではグループに分かれるので、グループのメンバーとともに課題を考えていきます。その他、クラスでの課題やメンバー全体の課題もあります。

  • オンライン配信も実施

    メンバー同士を理解する制度

    POOLOのメンバー同士が深い関係を作るための制度を用意します。1on1の制度で深く話してもらったり、リレー形式の日直制度で最近の近況を報告したり、メンバーを表彰する制度もあります。

課外活動について

  • 部活やサークルで自由な活動ができます

    部活やサークルで自由な活動ができます

    メンバーが自主的に作ることも参加することができます。1期では100個近くの部活やサークルが立ち上がりました。自由に入ることも退会することもできます。

  • 自主的なイベント企画や勉強会をします

    自主的なイベント企画や勉強会などプロジェクトを企画

    1期では、WEBのコーディングの勉強会、千葉県で学校をかりての文化祭や、女子旅向けのメディアの立ち上げ、POOLO見聞録というPOOLOの活動を発信するプロジェクトが生まれました。

  • 日直制度で自分が思っていること発信します

    日直制度や情報共有板など、自分が思っていること発信します

    Slack上にたくさんのチャンネルが立ち上がります。自分が思っていることを赤裸々にかく日直制度や、最近気になる情報を共有する情報共有板などがあります。こちらも自由にメンバーが使えます。

POOLOの行動指針

「共に学び、共に遊び、共に創る」という行動指針をPOOLOでは大切にします。
参加者のみなさんには自律的な意思と行動、思いやりや助け合い、
そして仲間を巻き込み共創する力が必要です。

「共に学び、共に遊び、共に創る」という行動指針をPOOLOでは大切にします。参加者のみなさんには自律的な意思と行動、思いやりや助け合い、そして仲間を巻き込み共創する力が必要です。

カリキュラムイラスト
  • 01共に、学び

  • 02共に、遊び

  • 03共に、創る

カリキュラムイラスト

カリキュラムの流れとスケジュール

カリキュラムの
流れとスケジュール

4つの領域を軸に講座を受講頂きつつ、サークル活動や学びを通してコミュニケーションを活性化させます。また、インプットだけではなくアウトプットの機会を定期的にご用意しております。

カリキュラムの流れ カリキュラムの流れ

※ 上図はあくまで全体のイメージとなります。より詳しい内容については、説明会やキックオフイベントなどでご案内致します。

開始2ヶ月の動き

開始2ヶ月の動き 開始2ヶ月の動き
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一緒に次世代のグローバル人材へと成長していきませんか?
その他、質問などございましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

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